Efisiensi Payroll Adalah Suatu Keharusan, Perhitungan 1000 karyawan selesai hanya dalam waktu 5 menit! Bisa Kok!
Mengerjakan seluruh hitungan dan memproses gaji atau payroll adalah pekerjaan administrasi yang rutin dilakukan setiap bulan sebagai seorang HR di perusahaan. Proses penghitungan gaji karyawan atau payroll harus dikerjakan dengan teliti tanpa adanya kesalahan, payroll itu sendiri dapat diartikan sebagai upah atau hak yang Anda bayarkan kepada karyawan rutin setiap bulannya. Pada perhitungan gaji HR tidak hanya menghitung nominal dari gaji pokok, namun ada beberapa komponen pendukung seperti; tunjangan, uang makan, uang lembur, upah lembur, dan sebagainya yang perlu di hitung bersamaan.
Perhitungan rumit seperti:
- Multi Salary Group
- E-Pay Slip
- BPJS Calculation
- PPh21 Gross, -Up, Mixed
Dibeberapa perusahaan, Divisi HR akan menghitung menggunakan spreadsheet untuk setiap komponen yang terkait dengan penggajian karyawan setiap bulan nya. Perhitungan gaji setiap perusahaan pastinya berbeda satu sama lain dengan tingkat kesulitan yang bervariasi. Selain itu untuk menghitung penggajian, HR perlu memperhatikan peraturan pemerintah yang berlaku terkait dengan undang-undang ketenagakerjaan, pajak penghasilan, jaminan kesehatan, dan lainnya.
Baca juga : 5 Cara Kerja HRD Bekerja Lebih Efektif dan Efisien
Perhitungan secara manual akan memakan waktu yang tidak sebentar, ditambah jumlah karyawan mempengaruhi kecepatan dan keakuratan Anda dalam menghitung itu semua. Anda perlu kemampuan khusus dan pengalaman sebagai pelaku HR. Karena apabila terjadi sedikit kesalahan pada proses payroll ini akan menyebabkan kerugian untuk perusahaan.
Seiring dengan perkembangan jaman dan teknologi, pada era 4.0 yang menjadikan segala jenis operasional dapat digitalisasi. Dilihat dari kegiatannya bahwa operational administrasi HR dalam melakukan perhitungan gaji menyita 35% menyita waktu HR, mengingat bahwa pekerjaan HR tidak hanya sebatas menghitung payroll karyawan, maka ada baiknya bila mempermudah pekerjaan HR dalam menghitung gaji dengan sistem yang sudah dapat mengakomodasi segala perhitungan gaji karyawan beserta komponennya. Sistem untuk membantu pekerjaan perhitungan Payroll adalah suatu hal yang harus disediakan perusahaan untuk meningkatkan kepercayaan karyawannya. Dengan SIAP+P Anda dapat melakukan pekerjaan HR jauh lebih mudah dan efektif. Proses perhitungan gaji karyawan sudah dapat dilakukan bersamaan dengan kompenen terkait.
Untuk konsultasi lebih lanjut, hubungi kami di +62 21 3861 772 atau chat di Official Whatsapp
